Welkom bij Anago
Leuk dat je er bent!
Anago?
Anago komt uit het Oud-Grieks en betekent ‘naar een hoger niveau tillen’. En dat doen we. Met onze klanten, maar ook onszelf.
We zijn een snelgroeiende organisatie die slimme planningsoplossingen maakt in een branche die volop in beweging is. Met onze planningsoplossingen tillen we verschillende klanten naar een hoger niveau. Hoe? Vooral met elkaar. We werken in kleine teams van fijne collega’s samen aan onze planningsoplossingen. We zijn gedreven en werken hard voor onze klanten. Maar… hard werken gaat bij ons altijd samen met werken met plezier. Daarnaast leggen we de lat altijd hoog, zodat ook Anago zelf steeds weer naar een hoger niveau kan worden getild.
Wie zijn we?
Een enthousiaste en gedreven club mensen die werkt met plezier en het gezellig heeft met elkaar. Want dat vinden we, naast resultaat, belangrijk. Hard werken doen we zeker, maar niet zonder ook plezier hoog in het vaandel te hebben. Van een kopje koffie en praatje om je dag te starten, tot een nachtje weg met z’n allen of een barbecue met partners en eventuele gezinnen. We maken er graag tijd voor.
Meer weten over Anago? Bekijk ook eens onze bedrijfswebsite.
Wat kun je verwachten van ons?
-
Ook al groeien we hard, we blijven een relatief kleine organisatie die we graag zo plat mogelijk houden. Dit wil zeggen dat jouw inbreng wordt gewaardeerd en je vrij direct invloed kunt uitoefenen op wat we doen en hoe we dit doen. Het zorgt er ook voor dat iedereen elkaar kent. In ieder geval van naam.
-
Dit is die Brabantse gezelligheid. We maken gedurende een jaar regelmatig tijd vrij voor activiteiten die niets met ons werk te maken hebben. Schapen drijven bijvoorbeeld. Of vlotten bouwen. Een ludieke stadswandeling. Een barbecue. Of samen op stap, blijven slapen en weer fris aan het ontbijt. Soms doen we onze uitjes alleen met collega’s, soms met partners, soms zelfs met onze complete gezinnen. Zo ontstaan contacten die meer betekenen dan alleen maar ‘samen werken’. En dat vinden we belangrijk.
-
Iedere dag staat er op kantoor fruit en lunch voor ons klaar. Een net afgebakken broodje, salade, verschillend zoet en hartig beleg. Zo kunnen we ‘s ochtends allemaal net wat langer in bed blijven liggen en eten we ook nog eens gezond.
-
In principe maken we allemaal werkdagen van 8 uur. Maar dat hoeft niet altijd tussen half 9 en 5 uur. Maak jij je uren namelijk liever tussen 7 en half 4 of tussen half 10 en 6 uur? Prima! Zo lang je met je collega’s zorgt voor een goede continuïteit van het werk en voldoende support voor onze klanten.
-
Sinds alle lockdowns is ook bij ons het thuiswerken een normale gang van zaken geworden. Wij vinden dat daarbij een goed ingerichte thuiswerkplek hoort. Daar zorgen we dan ook voor. Gemiddeld werken we 50% van onze werkweek op kantoor en de andere helft thuis. Andere behoefte wat dit betreft? Dat is altijd bespreekbaar.
-
Je krijgt bij ons een persoonlijk budget om zelf je groei en ontwikkeling mee vorm te geven. In de gesprekscyclus hebben we het hier ook samen over: wat wil je nog leren? Waar wil je over een paar jaar staan en wat heb je daar nog voor nodig?
-
We vinden het belangrijk wat terug te doen voor de maatschappij. Daarom steunen we de Libre Foundation, IMC Weekendschool, het KWF en Startup Nijmegen met menskracht, onze software of budget. Ook organiseren we ieder jaar een maatschappelijk uitje. Hierbij schilderden we al eens een Blijf van mijn Lijf-huis en gingen op pad met cliënten van de Zonnebloem.
-
Ook duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. Ons kantoor zit pal naast het centrale station van Den Bosch, dus reizen met het OV is iets wat we stimuleren. Daarnaast fietsen veel van onze collega’s naar hun werk. Bij het inkopen voor bijvoorbeeld de lunch proberen we ook zoveel mogelijk te letten op verpakkingsmateriaal en houdbaarheid, maar hebben we nog wel wat te winnen. Misschien heb jij daar ideeën over?
-
- Je krijgt 26 vakantiedagen en hebt de mogelijkheid tot het bijkopen van 6 dagen extra.
- Het gehele pensioen wordt betaald. Geen aftrek dus op het bruto salaris.
- We vullen betaald ouderschaps- en partnerverlof tot 100% aan.
- Reizen met het OV vergoeden we volledig, met de auto mag 0,21/km gedeclareerd worden.
- Winstdeling: een percentage van de behaalde winst keren we aan het einde van het jaar uit als bonus.
Voor welke klanten ga jij aan de slag?
“De software van Anago heeft ons in staat gesteld om accurater te voorspellen en efficiënter onze werknemers in te zetten.”
—
Cygnific Sales & Support Center
Drinken we snel een kop koffie samen?
Ben je geïnteresseerd in werken bij Anago? Kijk bij onze vacatures of er een geschikte tussen zit of plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in. Gesprekken voeren we bij ons op kantoor in Den Bosch of online. Vul je gegevens hiernaast in en we nemen contact met je op!
We gebruiken je gegevens alleen voor deze kennismaking.
P.S. liever thee dan koffie? Dat mag ook!